Às vésperas do Dia Internacional da Mulher, vamos apresentar a você algumas das mulheres incríveis por trás do Freeletics. Desde a gestão de produtos até o RH, estas mulheres estão em todos os departamentos e contribuem com a visão e a missão do Freeletics dia após dia. Hoje, apresentemos a Daniela, Diretora de Operações de Pessoal.
Poderia falar um pouco mais sobre a sua história com o Freeletics?
Conheci o Freeletics em 2015. Eu estava viajando muito a negócios e estava procurando um jeito de me exercitar sem precisar de uma academia. Eu me apaixonei pelos treinos do Freeletics e fiquei imediatamente curiosa sobre a empresa responsável por um produto tão incrível. Quando vi uma vaga com o meu perfil aberta em 2017, me candidate, e quando fui selecionada, foi um sonho realizado.
O que significa para você ser uma mulher no Freeletics?
Nunca me senti nem favorecida nem desfavorecida por ser uma mulher no Freeletics; não conseguiria apontar uma única diferenciação com base em gênero. Na minha opinião, no Freeletics já estamos onde a sociedade como um todo almeja estar.
Como é a sua rotina de treinos? Como você equilibra os treinos e o trabalho?
A verdade é que, quando comecei a trabalhar aqui, negligenciei um pouco minha rotina de treinos, mas voltei a usar o Freeletics de novo há pouco e estou me preparando para uma Spartan Race em abril. Além disso, sou uma pessoa que gosta de estar ao ar livre e uso cada minuto livre que tenho escalando e fazendo trilhas nas montanhas.
Quais mulheres você diria que admira (profissional ou pessoalmente)?
Profissionalmente, fico maravilhada com minhas colegas mais novas, que são mulheres muito dedicadas e com talentos incríveis, e me sindo honrada em trabalhar com elas todos os dias. Do ponto de vista pessoal, sempre admirei minha avó, que era uma mulher forte e humilde, ela superou obstáculos incríveis por mais de 90 anos e nunca perdeu a fé em si mesma. Foi ela quem mais me influenciou; ela sempre me dizia para ser verdadeira comigo mesma e continuar perseverando.
Qual é o maior desafio que você enfrenta diariamente?
Trabalho na empresa que mais cresce no mundo dentro do mercado digital de condicionamento físico e amo meu trabalho, mas também sou esposa, filha, irmã e tia. Juntar tudo nem sempre é fácil. Por sorte, estou cercada por uma equipe maravilhosa que me apoia e por uma família que nunca se cansa de ouvir minhas histórias sobre a melhor empresa do mundo.
Qual é a diferença entre trabalhar em um ambiente de startup e trabalhar em uma grande empresa?
Tenho certeza de que existem alguns mitos com relação a isso. Para ser sincera: não há grandes diferenças quando se trata de profissionalismo; você deve conhecer seu negócio, suas cifras e suas responsabilidades em ambos. Se é que existe alguma, a diferença está principalmente nas interações diárias e nos processos de tomada de decisão. No ambiente de startup somos cientes dos processos, mas não somos engessadas pelos processos, os processos servem aos negócios, e não o contrário. Nós colaboramos, decidimos e executamos, todas as pessoas são totalmente responsáveis por suas decisões. Isso pode parecer libertador, mas ao mesmo tempo a responsabilidade é enorme. A maior diferença é realmente que ficamos muito focadas nas pessoas e na cultura, conhecemos uns aos outros, conhecemos nossas histórias, comemos e comemoramos juntos. Nossos funcionários são pessoas verdadeiramente talentosas que poderiam trabalhar em qualquer lugar. Mas escolheram trabalhar no Freeletics. Isso me traz humildade todos os dias e quero proporcionar o melhor ambiente de trabalho a todos.
