Il 10 gennaio si è svolto a New York il primo CEO Panel di Freeletics. Tema centrale della discussione è stato naturalmente il significato di "Dare To Be Free". Ed ecco cosa vuol dire davvero osare ed essere liberi per i quattro CEO che hanno partecipato all'evento.
"Aiutare ciascuno a stabilire obiettivi sani e a trovare il modo giusto per raggiungerli. In quanto leader del settore abbiamo la possibilità di creare delle aspettative più positive e di guidare i nostri utenti nel loro percorso verso il traguardo. Ormai la gente vuole cambiamenti più significativi e più duraturi, una tendenza che riflette certamente un miglioramento", Daniel Sobhani, CEO di Freeletics
"Non dire che se non puoi fare un'ora d'allenamento, non puoi fare niente. Per me gli allenamenti HIIT sono fantastici proprio perché questa scusa non vale. Abbattere la barriera delle scuse ormai è cruciale di questi tempi", Benita Fitzgerald-Mosley, CEO di Laureus USA
"È stato molto interessante scoprire come la vedono gli americani e rendersi conto che c'è ancora molto da fare per uno stile di vita più salutare in questo Paese. Quello che manca è la conoscenza, al contrario ci sono tante scuse ed è nostro compito cambiare le cose", Joe De Sena, fondatore e CEO di Spartan
"Spesso abbiamo delle aspettative troppo ambiziose. Non si tratta di fare a gara con gli altri, ma di stabilire i propri obiettivi personali", Amanda Pullinger, CEO di 100 Women in Finance
Questo è il significato di Dare To Be Free secondo i nostri CEO. Ora è il tuo turno di decidere cosa vuol dire per te.
