Qu'est-ce qu'un bon leader ? Les leaders ne sont pas nécessairement les plus en forme ou les plus rapides. C'est en agissant qu'ils inspirent les autres. Ils aident et encouragent leur équipe à être créative, à sortir des sentiers battus et à relever de nouveaux défis. Ils sont toujours prêts à essayer de nouvelles choses. Des choses qui sortent de l'ordinaire.
Les grands leaders sont prêts à travailler dur pour leur équipe. Alors, préparez-vous. Il est temps de vous mettre au travail.
Le CEO Challenge de Freeletics :
Nous mettons au défi tous les CEO de petites ou grosses entreprises de devenir de meilleurs modèles pour leur équipe en effectuant au moins quatre des douze semaines de l'un des nouveaux parcours d'entraînement de Freeletics. Cela vous intéresse ? Poursuivez votre lecture et découvrez l'objectif de ce challenge :
Selon des études menées sur le sujet, les athlètes seraient les employé(e)s les plus travailleurs(ses) et engagé(e)s. La réussite de Freeletics ne dépend pas du talent ou de l'intelligence de chacun(e). C'est la persévérance et la passion de l'ensemble de l'équipe qui nous mènent vers la réalisation de nos objectifs. Ensemble, nous développons et cultivons notre esprit d'équipe sur le terrain d'entraînement et en bénéficions dans la salle de réunion.
Les leaders sont le moteur de la culture d'entreprise. En montrant qu'ils sont passionnés et prêts à prendre des risques et à relever des défis, ils inspirent leurs employé(e)s, les motivent et leur donnent les moyens de mener une vie saine, épanouie et comblée.
En participant à notre challenge et en suivant assidûment les 12 semaines de l'un des parcours d'entraînement de Freeletics, vous insufflerez un grand changement dans la vie de votre entreprise. Impliquez l'ensemble de vos employé(e)s et instillez l'esprit de collaboration de Freeletics dans votre vie quotidienne au travail. Organisez régulièrement des séances d'entraînement ou invitez vos employé(e)s à effectuer leur propre parcours d'entraînement à vos côtés.
Et ce n'est pas tout. Ce challenge est en quelque sorte un programme de remise en forme et de bien-être pour l'ensemble de votre personnel. Les statistiques montrent que cela aurait des avantages non seulement physiques, mais également économiques. Les entreprises proposant des programmes qui favorisent la santé observent une diminution de leurs cotisations d'assurance maladie, du nombre d'arrêt maladie et de la rotation du personnel.
Pour toutes les équipes dont le CEO terminera son parcours d'entraînement, trois prix sont mis en jeu :
3e prix : Tous les CEO qui effectueront quatre semaines de leur parcours d'entraînement remporteront automatiquement une réduction de 50 % sur le Coach d'Entraînement Freeletics pour l'ensemble de leur entreprise.
2e prix : Le CEO qui aura su impliquer au mieux ses employé(e)s et aura démontré le meilleur esprit d'équipe au cours du challenge remportera un abonnement de 6 mois au Coach, suivi d'une réduction de 50 %, et ce, pour l'ensemble de son entreprise. Dans les bureaux de Freeletics, l'entraînement en équipe représente le moment fort de la semaine. Il n'y a rien de mieux pour renforcer la cohésion de l’équipe, se vider la tête et évacuer le stress. Essayez, cela en vaut la peine.
1er prix : Voici le gros lot. Le CEO qui aura documenté son parcours sur un blog ou un vlog, ou sur ses réseaux sociaux professionnels ou personnels et qui aura montré la transformation la plus inspirante, la plus importante ou la plus impressionnante remportera 6 mois d'abonnement au Coach pour l'ensemble de son entreprise, 100 tapis d'entraînement Freeletics ainsi qu'une présentation et un atelier d'entraînement et de nutrition réalisés par nos experts Freeletics.
Prêt(e) à relever le défi ?
- Vous êtes directeur(trice) de votre entreprise et souhaitez changer les choses, pour vous et votre équipe ?
- Vous êtes employé(e) et souhaitez que votre directeur(trice) relève un défi de taille ?
Alors inscrivez-vous dès maintenant Nous vous mettons au défi de relever ce challenge. Pour participer, saisissez ici le nom de votre entreprise ainsi que le vôtre ou celui de votre CEO. Nous vous recontacterons pour vous communiquer la suite des instructions.
Voici votre chance de faire passer vos employé(e)s, votre entreprise et votre santé en priorité. Faites-le pour votre équipe. #DareToBeFree
